Fühlen Sie sich nicht ängstlich oder entmutigt über Aktienkurs Volatilität. Wie die Experten Ihnen mitteilen werden, ist die Aktienkompensation ein Instrument, um langfristig Vermögen aufzubauen. MEHR ZU DEN KERNKONZEPTEN Im Rahmen Ihrer Steuerplanung für das Jahresende und des Jahresbeginns sollten Sie nicht vergessen, Ihre Bestände in eingeschränkten Beständen, eingeschränkten Bestandseinheiten (RSUs) und Performance Shares zu überprüfen. Dieser Artikel präsentiert Strategien, die viele Experten vorschlagen. Mehr auf RESTRICTED STOCK RSUs Ein Mitarbeiter Aktienkauf Plan kann ein großer Vorteil sein, aber die Regeln und die Besteuerung sind heikel. Dieser zweiteilige Artikel präsentiert sechs Themen, die Sie kennen sollten, um das Beste aus Ihrem ESPP zu gewinnen. MEHR AUF ARBEITSPLATZ KAUFPLÄNE Podcast inbegriffen Verstehen Sie die Konzepte der Jahresendplanung für Aktienoptionen, eingeschränkte RSUs und Aktien der Gesellschaft. Unter anderem müssen Sie aktuelle Steuersätze gegen erwartete Steuerreformen abwägen. MEHR ZUR FINANZPLANUNG Aktienkompensation kann Ihnen helfen, für den Ruhestand zu sparen. Verstehen Sie die Fragen und erkunden Sie Strategien, die Ihre Altersvorsorge helfen können. Mehr über das Leben EVENTS Wenn Sie die alternative Mindeststeuer (AMT) bezahlen müssen, kann der beste Schritt sein, um Einkommen zu steigern und noch mehr bezahlen AMT Finden Sie heraus, warum durch das Lesen dieser überraschenden Analyse. Mehr über ALTERNATIVE MINIMUM TAX Podcast enthalten Führungskräfte müssen sorgfältig die Forderungen vieler Wahlkreise, die für ihre Unternehmen Aktien interessiert. Erforscht Wege, diesen Druck zu verwalten, während er finanzielle Ziele erreicht. MEHR ZU HOHEM NETTOWERT Die Bedingungen Ihrer Optionsgewährung, die Bedingungen des MA-Deals und die Bewertung Ihres Unternehmensbestandes beeinflussen die Behandlung von Aktienoptionen in der MA. Was mit Ihren nicht gekauften Optionen geschieht, ist der Hauptfokus der Besorgnis. Mehr auf MERGERS ACQUISITIONS Made nur für Sie, mit Tools zu verfolgen und modellieren Zuschüsse für mehrere Clients und proaktive Kommunikation, um Beziehungen aufzubauen. Klicken Sie hier für weitere Informationen. F: Was sind einige Jahresendstrategien für Restricted Stock, RSUs und Aktienoptionen A: Entscheidungen in der Jahresfinanz - und Steuerplanung hängen von mehreren Faktoren ab. In dieser FAQ stellen wir einige Situationen und einige Strategien vor, die viele Experten vorschlagen. Natürlich sollten Sie. Q: Für NQSOs oder SARs, die am letzten Geschäftstag von 2016 ausgeübt werden, oder für beschränkte Aktien, die an diesem Tag wohnhaft sind, sind die Einkommensteuer in 2016 oder 2017 A: Die Erträge werden in das Steuerjahr 2016 aufgenommen, auch wenn Sie es anerkennen Am letzten Geschäftstag des Jahres. Sie sollten jedoch bestätigen. Fragen Sie die Experten Der Inhalt wird als pädagogische Ressource zur Verfügung gestellt. MyStockOptions haftet nicht für irgendwelche Fehler oder Verzögerungen im Inhalt oder irgendwelche Handlungen, die im Vertrauen darauf getroffen werden. Copyright-Kopie 2000-2016 myStockPlan, Inc. myStockOptions ist ein eingetragenes Warenzeichen der Bundesrepublik Deutschland. Bitte kopieren Sie diese Informationen nicht ohne die ausdrückliche Genehmigung von myStockOptions. Kontaktieren Sie editorsmystockoptions für die Lizenzierung information. Stock-Optionen Rechner für Mitarbeiter Aktienoption Bewertung Skip to Calculator Erläutern, was Employee Stock Options (ESO) sind und hilft Ihnen, prognostiziert das Jahr für Jahr Wachstum von ESOs Sie gewährt wurden. Dieser kostenlose Online Stock Options Calculator berechnet den zukünftigen Wert Ihrer Mitarbeiter Aktienoptionen (ESOs) auf der Grundlage der erwarteten Wachstumsrate der zugrunde liegenden Aktien. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen der Mitarbeiter-Aktienoptionsrechner auf dieser Seite auch, bis zu 2 alternative Wachstumsraten einzugeben und ein Jahreswachstum zu generieren, so dass Sie das Wachstum von bis zu drei verschiedenen Szenarien vergleichen können. Was sind Mitarbeiter Aktienoptionen Grundsätzlich sind Mitarbeiter Aktienoptionen (ESO) eine Form der Equity-Entschädigung für Mitarbeiter durch ein Unternehmen angeboten. Genauer gesagt, gewährt ein Unternehmen Aktienoptionen an Mitarbeiter als Anreiz, den Wert des Unternehmens zu stärken, was wiederum den Wert der gewährten Optionen erhöht. Vesting Schedule In der Regel erhöht sich das Recht der Mitarbeiter, einen Teil ihrer Optionen auszuüben (Kauf der zugrunde liegenden Aktien) mit der Zeit. Dies wird als Ausübungszeitplan bezeichnet - bei dem der Prozentsatz der Optionen, die der Mitarbeiter ausüben kann, mit der Zeit verkürzt wird, in der er ein Arbeitnehmer des gewährenden Unternehmens bleibt. Zur Veranschaulichung der Freizügigkeit, wenn einem Arbeitnehmer 100 ESOs gewährt wurden und nach einem Jahr der Beschäftigung sie als 25 unbekleidet angesehen wurden, hätte der Arbeitnehmer dann das Recht, 25 (100 x .25 25) ihrer ESO auszuüben. Wenn sie 100 sind (völlig verübt) würden sie dann das Recht haben, alle ihre ESOs auszuüben. Ausübungsoptionen Wenn ein Mitarbeiter seine Optionen ausübt, können sie den Aktienbestand zum vordefinierten Ausübungspreis erwerben und dann die gekauften Aktien zum Marktpreis verkaufen. Die Differenz zwischen dem Basispreis und dem Marktpreis wird als Spread bezeichnet. Liegt der Basispreis des Basiswerts unter dem Marktwert (negativer Spread), dann wäre bei der Ausübung der ESO nichts zu gewinnen. Die Ausübung der ESOs ist nur dann sinnvoll, wenn der Ausübungspreis unter dem Marktpreis liegt (positive Spanne oder Geldoptionen). Wichtige Punkte zu beachten Diese grundlegende Erklärung der ESOs kaum Kratzer auf der Oberfläche aller Arten und Feinheiten der ESOs, so sicher sein, einen qualifizierten Finanzplaner für Experten Beratung zu konsultieren. In der Zwischenzeit sind hier ein paar wichtige Punkte im Auge zu behalten. Der finanzielle Gewinn realisiert bei der Ausübung von ESOs wird als gewöhnliches Einkommen besteuert. ESOs haben keinen marktfähigen Wert und sind in der Regel als nicht übertragbar. ESOs können normalerweise nicht nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses gehalten werden. Study der Company Stock Options Plan sorgfältig, bevor Sie einen Job nur Für die Aktienoptionen, und sicherlich vor der Ausübung Ihrer options. With, verwenden Sie den Mitarbeiter Aktienoptionen Rechner, um den zukünftigen Wert Ihres Unternehmens Aktienoption Wachstum zu berechnen. Aktueller Börsenkurs: Geben Sie den aktuellen Marktpreis pro Aktie Ihres Unternehmensbestandes ein. Anzahl der Optionen: Geben Sie die Anzahl der Optionen ein, die Ihnen gewährt wurden. Anzahl der Jahre: Geben Sie die Anzahl der Jahre an, für die Sie das Wachstum berechnen möchten. Ausübungspreis: Geben Sie den Ausübungspreis der Aktienoptionen ein, die Ihnen gewährt wurden. Der Ausübungspreis ist normalerweise der Preis pro Anteil, den Sie zahlen, wenn Sie Ihre Optionen ausüben. Um im Geld zu sein. Muss der Ausübungspreis niedriger sein als der Marktpreis. Wachstumsrate: Geben Sie die erwartete Wachstumsrate des zugrunde liegenden Unternehmensbestands ein. Bitte geben Sie als Prozentsatz ein (für .06, geben Sie 6) ein. Wenn Sie die Wachstumsrate auf das historische Wachstum des Unternehmens gründen möchten, können Sie den Growth Rate Calculator (öffnet sich in einem neuen Fenster) auf dieser Seite nutzen. Optionale Wachstumsrate 1: Geben Sie eine alternative Wachstumsrate für Vergleichszwecke ein. Wenn ein gültiger Eintrag für dieses Feld vorgenommen wird, enthält der Aktienoptionsrechner eine zusätzliche Wachstumsspalte im Jahres-Chart. Optionale Wachstumsrate 2: Geben Sie eine zweite alternative Wachstumsrate für Vergleichszwecke ein. Wenn ein gültiger Eintrag für dieses Feld vorgenommen wird, enthält der Aktienoptionsrechner eine zusätzliche Wachstumsspalte im Jahres-Chart. Marktwert der ausgeübten Optionen am Ende der Laufzeit: Auf der Grundlage Ihrer Angaben können Sie Ihre Aktien für den Fall verkaufen, dass Sie alle Optionen am Ende der eingegebenen Anzahl Jahre ausgeübt haben. Bargeld benötigt, um Optionen am Ende des Begriffs auszuüben: Basierend auf Ihren Einträgen ist dies, wie viel Geld Sie benötigen, um alle Ihre Optionen auszuüben. Aktienoptionswert (Spread) am Ende der Laufzeit: Basierend auf Ihren Eingaben ergibt sich der Wert Ihrer Aktienoptionen nach der eingegebenen Anzahl von Jahren. Um diesen Wert zu realisieren, müssen Sie voll ausstehen, die Optionen am Ende der eingegebenen Anzahl Jahre ausüben und die Aktien zum berechneten Marktpreis verkaufen. Weitere Taschenrechner, von denen Sie profitieren könnten:
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